• 大力弘扬“石油精神”打造更多“石油名匠”
    ————“技能中国行2019”走进大庆油田侧记
     来源:中国劳动保障报  作者:本报记者孙兴伟 日期:2019-05-16   |

      “咱们工人有力量!”一曲铿锵的经典老歌,一排挥舞在会场的旗子,把大庆油田大礼堂台上和台下人员的情绪调动起来。

      日前,人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会和中国石油天然气集团有限公司共同举办了“技能中国行2019——走进中国石油”暨中国石油集团技能人才培养开发工程推进年活动。这是技能中国行第一次走进东北老工业基地,旨在推动产业工人队伍建设,宣传展示新时期产业工人的劳动成果和创造价值。

      诠释“石油精神”“工匠精神”时代内涵

      “这次人社部与集团公司联合举办的‘技能中国行2019——走进中国石油’活动,将不断增强企业核心竞争力和自主创新能力。”中国石油天然气股份有限公司副总裁、大庆油田党委书记、大庆油田有限责任公司执行董事孙龙德说。

      期间,技能中国行活动通过深入开展技能专家工作室技术交流、一线创新大讲堂、劳模精神工匠精神宣讲会等主题活动,诠释了“石油精神”时代内涵、展示了石油企业良好形象、展现了石油队伍昂扬风貌。

      孙龙德认为,技能中国行将有力促进人才、技能、文化的交流、交汇、交融,必将对中国石油高质量建设产生重要的推动作用。

      这些年来,大庆油田涌现出以刘丽、杨海波、王召军等为代表的一批技能专家先进典型,为大庆油田“当好标杆旗帜,建设百年油田”提供了坚强有力的人才支撑。这次活动既是对大庆油田工作的检验,也是一次难得的学习机会。

      孙龙德说,大庆油田将以此活动为契机,坚定人才培养这个核心战略不动摇,大力弘扬石油精神、工匠精神,全力培养打造一批享誉全国的“石油名匠”,为推进人才强企和创新驱动战略提供不竭动力源泉,推动大庆油田新时代振兴和发展。

      搭建技术技能交流切磋平台

      “今天,‘技能中国行2019——走进中国石油’暨中国石油集团技能人才培养开发工程推进年活动启动,作为石油一线操作工,我们倍感欣喜,也充满期待。”

      大庆油田采油专业技能专家刘丽说:“这预示着更多的学习交流机会等待着我们,也意味着更广阔的发展平台在召唤我们。作为百万石油人的一员,自己感恩企业的培养,特别是近几年来,集团公司和企业为大家提供了很多学习的机会,搭建了技术技能交流切磋平台。”

      新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为,在国家、集团公司各项政策、机制激励下,刘丽表示将和同事们一起继续大力弘扬“石油精神”和“工匠精神”,以永不懈怠、一往无前的姿态,践行保障国家能源战略安全这个使命。

      技能中国行这项活动自2013年启动以来,已走进40多个市县,在所到之处营造出尊重技能、崇尚技能的良好氛围。

      中国培训就业技术指导中心的一位负责人认为,此次技能中国行活动走进中国石油,对于建立技能中国行走进企业模式、打造企业活动样板、推进核心产业工人队伍建设具有重要意义。

      近年来,各地相关部门认真贯彻落实党中央、国务院要求,推动技能人才工作取得积极进展:支持性政策措施密集出台,技能人才待遇不断提升,职业培训制度逐步完善,技工教育实力明显增强,职业资格制度改革持续推进,各级各类职业技能竞赛活动蓬勃开展。

      据悉,此次活动为期5个月,将在大庆油田、兰州石化、渤海钻探等近30家企业开展,通过“国家和集团搭台、企业和员工唱戏”,提升技能人才能力,激发队伍活力,促进一线生产提质增效。

      校企合作培养新时代技能人才

      当前,技能人才队伍建设迎来了难得的历史机遇,党和国家站在全局高度,绘就了产业工人队伍建设的宏伟蓝图。中国石油集团公司已就进一步拓展技能人才职业发展通道、提高技术工人待遇等进行了全面谋划,操作工职业发展将发生划时代变化。

      启动会上,与会人员观看了集团公司技能人才队伍建设工作回顾视频。活动还签订了集团公司“石油名匠”培养协议、集团公司与中国石油大学北京共建技能专家工作室协议、技能专家工作室与休斯敦技术研发中心合作协议、大庆油田与黑龙江省人社部门企地人才共建协议。

      人社部向高技能人才代表赠送了世界技能大赛、企业新型学徒制有关书籍,并颁发了首批国家职业技能等级证书;举行了“技能中国行2019—走进中国石油”旗、专家服务团旗、工匠精神宣讲团旗授旗仪式。

      在大庆油田期间,技能中国行还将开展大庆精神和铁人精神宣讲活动、集团公司一线创新成果展示活动、集团公司技能人才工作交流研讨会等;组织集团公司技能专家对征集到的一线生产难题进行研讨,举办一线创新大讲堂、勘探与开发专业首席技师综合能力提升培训班、油气田企业班组长综合能力提升示范培训班等,加快核心骨干技能人才队伍建设。

      “准确把握党和国家一系列决策部署,用好、用活各项人才政策,服务好发展大局,大庆油田将围绕一线生产需要,结合人才成长规律,建梯子、搭台子、优环境,促进人才作用发挥,激发队伍活力,不断提升企业核心竞争力。”中国石油天然气股份有限公司人事部副总经理黄炎说。

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